رديف	سمت اجرايي	واحد موظف تدريس
1	مقامات موضوع ماده (6) فصل نهم آئين نامه	0         واحد
2	روساي دانشگاههاي علوم پزشكي	1         واحد
3	معاونين دانشگاهها	2         واحد
4	روساي دانشكده ها	2        واحد
5	معاونين دانشكده ها	3         واحد
6	روساي بيمارستان ها	3         واحد
7	مشاورين و مديران و معاونان ادارات كل وزارت بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشكي	5-2     واحد

 با توجه به ميزان فعاليت تعيين شده با نظر وزير بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي و يا معاون مربوطه واحد موظف تدريس روسا و معاونين موسسات پژوهشي توسط وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي با سمت هاي فوق الذكر همطراز و پس از تصويب وزير بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي اجرا خواهد شد 0

واحد موظف تدريس ساير مسئولين اجرايي در دانشگاهها و دانشكده ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي با توجه به ساعات موظف تدريس رئيس و معاونين همان دانشگاه توسط شوراي دانشگاه تعيين مي شود 0

حداقل واحد موظف تدريس اين اعضا 3 واحد مي باشد و در هر حال نبايد كمتر از واحد موظف تعيين شده براي مقام مافوق وي باشد.

منظور از سمت هاي اجرايي در اين تبصره پست هاي ستاره دار (يك يا دو ستاره ) مندرج در مجموعه پست هاي سازماني مصوب مي باشد

تبصره 4 – اعضا هيات علمي نمي توانند وظايف محوله ر ا به ديگري واگذار كنند 0 دانشگاه مي تواند وظايف اعضا هيات علمي را به طور موقت در موارد مرخصي ، ماموريت و بيماري به ساير اعضا هيات علمي ارجاع نمايد 0

تبصره 5- اعضا هيات علمي شاغل ( اعم از اينكه سمت اجرايي داشته و يا نداشته باشند ) مي توانند حداكثر تا 8 واحد نظري به صورت حق التدريسي تدريس نمايند و در موارد استثنايي به پيشنهاد روساي دانشكده ها و تصويب شوراي دانشگاه مي توانند 4 واحد اضافي نيز تدريس نمايند ( مجموعاً 12 واحد حق التدريسي ) واحدهاي مربوط به پايان نامه هاي دوره كارشناسي ارشد و دكتري تخصصي جز حداكثر تعيين شده در اين تبصره نمي باشد 0

ماده 3) هر گاه رئيس دانشگاه به نحوي از انحاي‌ از ركود علمي و عدم كفايت و صلاحيت هر يك از اعضاء‌ هيات علمي دانشگاه براي اجراي وظايف آموزشي و يا پژوهشي محول مطلع گردد كميسيوني مركب از سه نفر استاداني كه صلاحيت رسيدگي در مورد كارهاي آموزشي و پژوهشي وي دارند ترتيب خواهد داد تا تحقيق به عمل آورند و گزارش كامل و موجهي بدهند 0

تشكيل و گزارش كميسيون مذكور به طور محرمانه خواهد بود و در صورتي كه اين گزارش حاكي از ركود علمي عضو يا عدم كفايت و يا صلاحيت او براي اجراي وظايف محوله باشد رئيس دانشگاه مراتب را جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم به هيات مميزه دانشگاه ارجاع مي نمايد چنانچه هيأت مميزه پس از رسيدگي به كليه فعاليتهاي علمي و پژوهشي عضو و اخذ توضيحات لازم از او ركود علمي يا عدم كفايت و صلاحيت عضو را محرز دانست به خدمت دانشگاهي او خاتمه داده مي شود و به ترتيب زير با وي رفتار مي شود :

الف :‌در صورتي كه عضو واجد شرايط بازنشسته شدن باشد بازنشسته ميشود0

ب :‌ در صورتي كه عضو شرايط بازنشسته شدن را دارا نباشد كليه وجوهي كه بابت كسور بازنشستگي پرداخت است به او مسترد خواهد شد 0

تصميم هيأت مميزه پس از تصويب رئيس دانشگاه قطعي و لازم الاجرا است 0

ماده 4)‌ترتيب رسيدگي به تخلفات و تعيين و تنبيهات انتظامي اعضاي هيات علمي دانشگاه به موجب قانون مقررات انتظامي اعضاي هيات علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كشور مندرج در پيوست شماره 2 همين فصل مي باشد0

 

 

آئين نامه تدريس موقت و پرداخت حق التدريس

( با فوق العاده جذب براي مناطق محروم و برخي شهرستانها )

 

پيوست شماره 1

مقدمه

   نظر به اينكه در بعضي از واحدهاي آموزشي عضو هيات علمي به تعداد كافي وجود ندارد و يا ساعت تدريس برخي از دروس در حدي نيست كه براي تدريس آن احتياج به استخدام عضو جديد باشد لذا در اين گونه موارد دانشگاهها و موسسات آموزش عالي كشور(‌كه از اين پس در اين آئين نامه دانشگاه ناميده مي شوند )‌بر اساس اين آئين نامه مي توانند از بين اعضا هيات علمي شاغل يا بازنشسته يا افراد غير عضو هيات علمي كه داراي مدارك تحصيلي دانشگاهي هستند و يا كساني كه در رشته هاي خاص صلاحيت و مهارت و تجربه داشته ولي مدارك تحصيلي دانشگاهي ندارند براي انجام امور آموزشي نظري يا عملي محوله (‌آزمايشگاهي ،‌باليني ،‌كارگاهي و يا مانند آن)‌كمبود نيروي انساني مورد نياز را پس از تأمين اعتبار با پرداخت حق التدريس از ميان افراد واجد صلاحيت تأمين نمايند 0

ماده 1)‌دانشگاه مي تواند از وجود استادان ،‌دانشياران ،‌استادياران و مربيان و مربي آموزشياران دانشگاهها با موافقت كتبي دانشگاه متبوع براي تدريس استفاده نمايد 0

ماده 2)‌حق التدريس يك ساعت تدريس نظري يا يك و نيم ساعت تدريس عملي اعضاي هيأت علمي رسمي و پيماني در دوره هاي روزانه و شبانه برابر است با يك چهلم حقوق مرتبه و پايه به اضافه فوق العاده مخصوص عضو هيات علمي ذيربط

يك چهلم( فوق العاده مخصوص (‌فوق العاده شغل )‌+ حقوق مرتبه وپايه ) = حق التدريس يك ساعت نظري  يا يك و نيم ساعت تدريس عملي در دوره هاي روزانه و شبانه

-اصلاحيه ماده 2 آئين نامه حق التدريس

 

 

تبصره 1)در محاسبه حق التدريس اعضاي هيات علمي هر يك از دانشگاههاي عضو منطقه فقط براي تدريس اضافي در دانشگاه متبوع عضو حقوق و فوق العاده مخصوص و فوق العاده جذب وي مبناي محاسبه مي باشد 0

تبصره 2)‌حق التدريس اعضاي هيات علمي هر دانشگاه براي تدريس در خارج از دانشگاه متبوع خود به صورت عضو  مدعو در ازاي تدريس هر يك  ساعت درس نظري يا يك و نيم ساعت درس عملي به ميزان يك پنجاهم حقوق مرتبه و پايه و فوق العاده مخصوص آنان قابل پرداخت است 0

تبصره 3)‌پرداخت حق التدريس به اعضاي هيات علمي دانشگاهها بر اساس اين آئين نامه فقط در ازاي ساعت تدريس مازاد بر ساعت موظف قانوني تدريس آنان در هفته (‌روزانه و شبانه ) مجاز خواهد بود 0

تبصره 4 ) ميزان ساعات مجاز پرداخت حق التدريس به اعضاي هيات علمي بازنشسته حداكثر تا 16 ساعت نظري يا معادل عملي آن در هفته مي باشد و حق التدريس آنان با رعايت اين ماده و بر مبناي آخرين مرتبه و پايه آنان در هنگام بازنشستگي و بر اساس حقوق و فوق العاده مخصوص شاغلين در همان مرتبه و پايه قابل پرداخت است 0

تبصره 5) در مواردي كه ميزان ساعات موظف تدريس عضو هيات علمي در دانشگاه متبوع كامل نشده است نصف ما به التفاوت ساعات موظف و تعداد ساعاتي كه در دانشگاه متبوع تدريس مي نمايد از تعداد ساعات حق التدريسي وي در دانشگاه هاي ديگر كسر و به مابقي آن حق التدريس پرداخت خواهد شد

تبصره 6) اعضاي هيات علمي مي توانند در فصل تابستان به موجب ابلاغ رسمي دانشگاه مربوط جمعاً تا ميزان 6 واحد نظري يا معادل عملي آن براي مدت 6 هفته تدريس نمايند 0 به علت كوتاه بودن مدت دوره تابستاني ساعات تدريس دروس آنان در هفته 3 برابر ساعات تدريس در طي نيم سال تحصيلي عادي خواهد بود0 پرداخت حق التدريس در تابستان به يكي از دو صورت زير انجام مي شود ‌:‌

الف :‌در صورتي كه عضو هيات علمي از مرخصي استحقاقي استفاده نمايند به ازاي هر واحد تدريس تابستاني حق التدريس تا يك و نيم برابر حق التدريس موضوع اين ماده با تشخيص دانشگاه قابل پرداخت است0

ب :‌ چنانچه مرخصي استحقاقي عضو در ايام تابستان طبق مقررات بازخريد و ذخيره گردد از تعداد واحدهاي تدريس شده وي در تابستان 33/3 واحد كسر و بابت مازاد آن حق التدريس موضوع ماده 2 پرداخت خواهد شد0 در مورد آن دسته از اعضاي هيات علمي كه سمت اجرايي دارند به جاي 33/3 واحد ،‌يك سوم واحد موظف تدريس آنان كسر مي شود 0

تبصره 7) حداكثر واحد تدريس حق التدريس اعضاي هيات علمي مجموعاً در دوره هاي روزانه و شبانه براي كليه واحدهاي درسي نظري و عملي و  واحدهاي پايان نامه و رساله مازاد بر واحدهاي موظف نبايد از 24 واحد نظري يا معادل عملي آن در هر نيم سال تحصيلي و با رعايت تبصره 5 ماده 2 فصل هفتم آئين نامه استخدامي هيات علمي تجاوز نمايد و در هر حال حداكثر ساعات حق التدريس قابل پرداخت براي پايان نامه ها و رساله ها 16 ساعت و براي دروس نظري 12 ساعت يا معادل عملي آن در هر نيم سال مي باشد 0

 

 

ب- دارندگان مدرك تحصيلي دانشگاهي غير عضو هيات علمي :‌

گواهي نامه هاي تحصيلي حوزوي و متخصصين بدون مدرك دانشگاهي

ماده 3)‌دانشگاهها مي توانند از كساني كه صلاحيت تدريس آنان در يكي از رشته هاي تحصيلي به تائيد كميته اي مركب از رئيس و يا معاون آموزشي دانشكده پيشنهاد دهنده و دو تن از اعضاي هيات علمي در رشته مربوط رسيده  باشد 0 پس از تصويب كميسيون آموزشي دانشگاه براي تدريس در دوره هاي روزانه ،‌شبانه يا تابستاني دعوت نمايد 0 ميزان حق التدريس اين گونه مدرسين براي هر ساعت درس نظري يا معادل عملي آن به ماخذ يك شصتم حقوق و فوق العاه مخصوص مرتبه مربي آموزشيار پايه يك, مربي پايه يك و يا استاديار پايه يك حسب مورد با توجه به مدرك تحصيلي مدرس قابل پرداخت است 0

تبصره 1- حق التدريس مدرسين داراي مدارك تحصيلي حوزوي با توجه به اتمام دوره هاي سطح خارج و يا داشتن درجه اجتهاد به تائيد معاونت امور اساتيد و دروس معارف اسلامي نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري  در دانشگاهها و با رعايت طبقه بندي گواهي نامه هاي مزبور موضوع مصوبه جلسه 368 مورخ 3/11/74 شوراي عالي انقلاب فرهنگي بر اساس ضوابط اين ماده قابل پرداخت است 0

تبصره 2- به كساني كه براي آموزش فني ،‌عملي ،‌هنري و آزمايشگاهي ،‌000 دعوت مي شوند و مدرك تحصيلي خاص يا مرتبه دانشگاهي ندارند ،‌هر گاه صلاحيت و مهارت و تجربه و پيشينه خدمات آنان مورد تائيد كميسيون هاي ذيصلاح دانشگاه مربوط باشد پس از تصويب وزارت بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشكي اجازه تدريس داده مي شود 0 ميزان حق التدريس آنان توسط وزارت بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشكي معادل 80 تا100 درصد حق التدريس مقرر در اين ماده با توجه به مدارك علمي و تجربه مدرس ارزيابي و تعيين خواهد شد 0

تبصره 3- حداكثر تعداد ساعات تدريس اين گونه افراد در كليه دانشگاهها نبايد جمعاً از 16 ساعت درس نظري يا معادل عملي آن در هفته تجاوز نمايد0

تبصره 4- اعضاي غير هيات علمي واجد شرايط دانشگاهها كه مشمول قانون استخدام كشوري هستند فقط در ساعات غير اداري مي توانند از اين ماده استفاده نمايند 0

ج – ضوابط كلي

ماه 4)‌حق التدريس هاي تعيين شده در اين آئين نامه براي تدريس در مقاطع دانشگاهي و براي دروس دانشگاهي بر اساس برنامه آموزشي مصوب شوراي عالي برنامه ريزي مي باشد 0

ماده 5‌)‌تمام مدرسان مشمول اين آئين نامه موظفند از دروسي كه براي تدريس آن حق التدريس دريافت نموده اند امتحان به عمل آورند و اوراق امتحاني را به ضميمه نمرات مربوط در مهلت مقرر ( كه به هر حال از دو هفته پس از امتحان تجاوز نخواهد كرد )‌تحويل امور آموزشي دانشكده ذيربط بنمايند كه در اين صورت با توجه به اوقاتي كه اعضاي هيات علمي و مدرسين براي طرح سؤالات برگزاري امتحانات ،‌تصحيح اوراق  و ساير مسايل جانبي آن صرف مي نمايند براي هر نيم سال حداكثر تا 18 هفته حق التدريس قابل پرداخت است 0 براي نيم سال تابستاني نيز حق التدريس براي هر درس معادل 18 هفته نيم سال عادي قابل پرداخت است 0

ماه 6) چنانچه فاصله محل كار از محل مؤسسه آموزشي ذيربط بيش از 40 كيلومتر و كمتر از 150 كيلومتر باشد 50%بر ميزان حق التدريس موضوع مواد 2 و 3 آئين نامه اضافه خواهد شد 0

ماده 7) دانشگاهها مي توانند در صورت وجود اعتبار به مدرساني كه بر طبق اين آئين نامه براي تدريس دوره هاي روزانه ،‌شبانه و يا تابستاني دعوت مي شوند و محل كار اصلي آنها از محل مؤسسه آموزشي دعوت كننده بيش از 150 كيلومتر فاصله دارد علاوه بر حق التدريس تعيين شده در مواد 2 و3 هزينه اياب و ذهاب و اقامت ونيز حداكثر معادل درصدهاي تعيين شده براي فوق العاده هاي بدي آب و هوا و محروميت از تسهيلات زندگي و جذب اعضاي هيات علمي براي دانشگاه دعوت كننده را بر مبناي حق التدريس يك ساعت بپردازند مشروط بر اينكه هر نوبت مسافرت براي اقلاً 4 ساعت تدريس باشد و ميزان حق التدريس از حداكثر دو برابر مبلغ تعيين شده در دانشگاه متبوع تجاوز ننمايد0

تبصره – در مورد افراد غير شاغل كه براي تدريس موضوع مواد 6 و 7 دعوت مي شوند به جاي محل كار مندرج در اين ماده محل اقامت مدرس ملاك محاسبه قرار خواهند گرفت

ماده 8)‌پرداخت هر نوع حق التدريس مندرج در اين آئين نامه موكول به قراردادي خواهد بود كه ( طبق فرم پيوست ) بين مدرس و رئيس دانشگاه محل تدريس يا مقام مجاز از طرف وي تنظيم مي شود 0

تبصره دانشگاه مي تواند به جاي تنظيم و امضاي قرار داد با هيات علمي شاغل در همان دانشگاه در هر نيم سال ليستي حاوي مشخصات اعضاي هيات علمي حق التدريسي خود را تهيه و بر همان اساس پرداخت نمايد 0

ماده 9) كليه مقررات مغاير با اين آئين نامه از تاريخ اجرا ملغي مي باشد 0

اين آئين نامه مشتمل بر 9 ماده و 14 تبصره در جلسات هيات امناي به تصويب رسيده است و از تاريخ 1/7/76 قابل اجرا مي باشد

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آئين نامه نحوه محاسبه واحد هاي معادل آموزشي

پيوست شماره 2 :

مقدمه- واحد معادل آموزشي كه در اين آئين نامه واحد معادل ناميده مي شود به خدمتي اطلاق مي شود كه ارزش آموزشي آن معادل واحدهاي تدريس موظف دانشگاهي باشد. چگونگي معادل سازي اينگونه خدمات با واحدهاي موظف تدريس و نحوه محاسبه آن به منظور تعيين ميزان حق التدريس به شرح زير مي باشد

فصل اول : چگونگي معادل سازي

ماده1) واحد معادل براي هر پروژه يا پايان نامه دوره كارداني , كارشناسي و كارشناسي ارشد پيوسته با رعايت شرايط تبصره هاي 1و 2 به طريق زير محاسبه مي شود:

(تعداد دانشجو + 3) / تعداد دانشجو * واحد پروژه يا پايان نامه= واحد معادل

تبصره 1- تدريس درس تئوري مربوط به پروژه (در صورت وجود داشتن) و سرپرستي پروژه بطور توام بايد توسط عضو هيات علمي در يك ترم انجام گيرد.

تبصره2) اگر پروژه و يا پايان نامه توسط بيش از يك نفر سرپرستي مي شود تعداد واحد معادل فوق بر تعداد مدرسين تقسيم مي شود.

تبصره3) واحد معادل درس سمينار كارشناسي و كارشناسي ارشد پيوسته برابر يك سوم واحد معادل پروژه موضوع اين ماده محسوب مي گردد و حداكثر 3 واحد قابل احتساب است.

ماده2) واحد معادل براي هر پروژه يا پايان يا رساله دوره كارشناسي ارشد ناپيوسته با رعايت تبصره هاي 1و2 ماده1 براي عضو هيات علمي راهنما (استاد راهنما) به طريق زير محاسبه مي شود .

واحد معادل = واحد پروژه يا پايان نامه تقسيم بر 2

تبصره1- در هر حال براي يك پروژه بيشتر از 6 واحد معادل قابل احتساب نيست.

تبصره2- واحد معادل رساله هاي دوره هاي دكتراي تخصصي مساوي واحد رساله بوده و حداكثر 20 واحد براي هر رساله در كل دوره دكتري قابل احتساب است.

حداكثر تعداد رسالاتي كه يك عضو هيات علمي مي تواند سرپرستي كند توسط شوراي تحصيلات تكميلي دانشگاه تعيين مي شود.

تبصره3- واحد معادل براي هر عضو هيات علمي مشاور (استاد راهنما) رساله با توجه به ميزان مشاركت وي حداكثر يك ششم واحد معادل مربوط به راهنماي (استاد راهنما) آن رساله و حداقل يك دوم واحد خواهدبود. (براي هر رساله كارشناسي ارشد ناپيوسته 1 نفر استاد مشاور و هر رساله دكتراي تخصصي 2نفر استاد مشاور منظور مي گردد)

تبصره4- واحد معادل درس سمينار كارشناسي ارشد ناپيوسته با رعايت تبصره هاي 1و2 ماده 1 برابر يك ششم واحد درس سمينار و حداكثر 2 واحد محسوب مي گردد مشروط بر اينكه موضوعات ارائه شده همانند نباشد.

ماده3) واحد معادل عمليات صحرايي با رعايت تبصره هاي 1و2 ماده1 به طريق زير محاسبه مي شود.

واحد معادل = (واحد درس عمليات صحرايي* تعداد دانشجو )+5 تقسيم بر 12

تبصره1- واحد معادل عمليات صحرايي در صورتي منظور مي گردد كه عضو هيات علمي بطور كامل و در طول درس به ازاي هر واحد حداقل 51 ساعت در هر ترم در محل عمليات حضور داشته باشد.

تبصره2- سرپرستي كار آموزي و كار ورزي و اظهار نظر در مورد گزارش هاي مربوط جز’ خدمت موظف هفتگي و قابل قبول عضو است و دانشكده ها موظفند امور مربوط را به نحو احسن بين اعضا هيات علمي تقسيم نمايند.

ماده4) براي هر درس كارگاهي گروه هنر و آزمايشگاه و بخش عملي درس رسم فني (هر واحد 24ساعت كار آزمايشگاهي و 51 ساعت كار عملي درس رسم فني) واحد معادل برابر چهار سوم واحد آن درس محسوب خواهد شد.

تبصره- واحد معادل ساير دروس كارگاهي يك مي باشد.

ماده5) اگر ساعات اضافه بر ميزان واحد به عنوان كلاس تمرين مصوب يا درس آزمايشگاهي مصوب توسط عضو هيات علمي مسئول درس ارائه شود حداكثر دو سوم واحد در نظر گرفته خواهد شد.

ماده6) تعداد واحد معادل دروس مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته و دكتري تخصصي يك و نيم برابر مي باشد.

تبصره1- تعداد واحد معادل دروس كارشناسي ارشد ناپيوسته و دكتري كه براي اولين بار توسط عضو هيات علمي ارائه مي گردد 2 برابر خواهدبود.

تبصره2- دانشگاه مي تواند در موارد خاص در مورد دروس تخصصي سال آخر كارشناسي ارشد پيوسته ( دكتراي حرفه اي , فوق ليسانس) ضريب 25/1 را اعمال نمايد.

تبصره3- تعداد واحد معادل براي آموزش باليني در بيمارستانها در روز و شب بر حسب رشته به شرط حضور حداقل 2 نفر دانشجو يا دستيار به شرح زير مي باشد.

1- درمانگاه                                                                          3 ساعت معادل يك ساعت نظري
2- راند(در بخش بيماران بستري)                                  2 ساعت معادل يك ساعت نظري
3- كنفرانس پزشكي                                       يك ساعت معادل يك ساعت نظري
4- اداره سمينار(هر موضوع)      يك ساعت نظري
5- كشيك شب براي گروههاي جراحي و بيهوشي                            15 شب يك واحد
6- كشيك شب براي گروههاي داخلي(به صورت آنكال)               30 شب يك واحد

ماده7) تعداد واحد معادل هر درس بر اساس تعداد دانشجويان كلاس حداكثر 5/1 برابر واحد درس به شرح جدول پيوست مي باشد.

 

تعداد دانشجو در هر كلاس (نفر)

درس نظري اصلي و تخصصي                  درس نظري پايه                 درس نظري عمومي           تعداد واحد معادل

50- و كمتر                                                      75 – و كمتر                          100 – و كمتر                            00/1 * واحد درس

60 – و 51                                                           95 – 76                                  130 – 101                                  05/1 * واحد درس

70- و 61                                                           115- 96                                   160- 131                                  10/1 *  واحد درس

80- و 71                                                           135- 116                                 190- 161                                   15/1 * واحد درس

90- و 81                                                            155 – 136                              220- 191                                 20/1 * واحد درس

100- و 91                                                            175 – 156                              250 – 221                               25/1 * واحد درس

110- و101                                                            195- 176                                280 – 251                              30/1 * واحد درس

120- و111                                                           215 – 196                               310 – 281                               35/1 * واحد درس

130- و121                                                         235 – 216                             340 – 311                                40/1 * واحد درس

140 – و131                                                        255 – 236                            370 – 341                              45/1 * واحد درس

و بيشتر 141                                                      و بيشتر256                          و بيشتر371                           50/1 * واحد درس

 

تبصره- كلاس هاي مربوط به دروس نظري اصلي و تخصصي به كمتر از 50 نفر و دروس نظري پايه به كمتر از 75 نفر و دروس نظري عمومي به كمتر از 100 نفر قابل شكستن نبوده و فقط در يك گروه قابل احتساب است.